این مقاله به بررسی تأثیرات سوءمدیریت در قراردادهای صنعت ساخت پرداخته و پیامدهای آن بر هزینه، زمان‌بندی و دعاوی حقوقی میان کارفرما و پیمانکار را تحلیل می‌کند. سوءمدیریت در قالب‌هایی همچون مداخله نادرست کارفرما در روش اجرای کار، تحمیل تغییرات بدون تعدیل قرارداد، نظارت بیش‌ازحد و عدم پیشگیری از دخالت اشخاص ثالث بروز می‌یابد. بررسی نمونه‌های حقوقی نشان می‌دهد که در صورت عدم رعایت تعهدات کارفرما، پیمانکار می‌تواند درخواست جبران خسارت کند.
بر اساس احکام دادگاه‌ها، هر قراردادی به‌طور اعتباری متضمن این اصل است که هیچ‌یک از طرفین نباید اجرای تعهدات طرف دیگر را مختل کند. درنتیجه، پیمانکاران در مواردی که به دلیل سوءمدیریت کارفرما متضرر می‌شوند، می‌توانند درخواست تعدیل هزینه و جبران خسارت کنند.
برای مشاهده کامل، اعضای غیرکانون باید محتوا را خریداری نمایند.
