در صورت اتمام زمان پیمان و تمدید و تطویل پروژه بهصورت متعدد و پیشرفت فیزیکی 95 درصد ولی مالی 50 درصد وکسرکاری بیش از 25 درصد محرز و اخذ تامین دلیل در این خصوص و درخواست خاتمه پیمان از طرف پیمانکار و عدم انجام توسط کارفرما.
آیا بدون تمدید پیمان، کارفرما میتواند در کار دخالت کند؟
تمدید زمانی با تطویل متفاوت است. تمدید زمانی به Extension of Time اطلاق میشود و تطویل به Prolongation که از منظر خسارات مالی متفاوت هستند.
پروژه میتواند بارها تمدید شود، بدون آنکه باعث خاتمه پیمان گردد و تا زمانی که کارفرما پروژه را تمدید نماید، بحث خاتمه پیمان به علت تمدید مطرح نیست، مگر آنکه قرارداد موضوع دیگری را طرح کرده باشد.
تمدید زمانی بر اساس تحلیل مسیر بحرانی (Critical Path) انجام میشود و با پیشرفت فیزیکی نیز متفاوت است و میتواند ارتباط مستقیمی به پیشرفت فیزیکی نداشته باشند.
این موضوع نیز میتواند با پرداخت مالی و پیشرفت مالی متفاوت باشد.
کسر کار هم موضوع متفاوتی است و برخی از قراردادها اجازه کسر کار را نداده و برخی برای آن محدودیت میگذارند.
در نتیجه، نمیتوان به یک شکل با این موارد برخورد کرد و خاتمه پیمان به واسطهی هر کدام از این موارد (تمدید زمانی، تاخیر در زمان، تاخیر در پرداخت مالی و ...) باید به شکل جداگانهای در قرارداد طرح و با آن برخورد شود.
اما نکته مهم: زمانی موضوع خاتمه پیمان مطرح است که نقض تعهدات قراردادی مرتبط با خاتمه پیمان رخ داده باشد و قرارداد به صراحت درباره آن صحبت کرده باشد. مثلاً در بسیاری از قراردادها دیرکرد در پرداخت در گام اول باعث پرداخت خسارت مالی شده و در صورت استمرار میتواند باعث تعلیق و در نهایت خاتمه پیمان از سمت کارفرما گردد.
پاسخ پایانی: در صورت وجود تاخیرات مجاز، ارائه لایحه تاخیرات از سوی پیمانکار، عدم تمدید زمانی از سوی کارفرما و ادامه کار از سوی او، پروژه وارد حالت Time at Large شده و پیمانکار الزامی برای اجرای تعهدات در زمان مقرر ندارد.
در دومین سمپوزیوم بینالمللی مدیریت ساخت (ICMS)، که حدود 1000 شرکتکننده از مهندسان، پیمانکاران، کارفرمایان، مشاوران، کارشناسان، مدیران، اساتید، مدرسان و مدیران عامل صنعت ساخت با هدف ایجاد بزرگترین اکوسیستم تخصصی در صنعت ساخت گرد هم میآیند، منتظر دیدار شما هستیم.