مقایسه توانایی‌های زنان و مردان در مدیریت پروژه

سالهاست که در کشورمان با حضور زنان در عرصه‌های مختلف، از جمله سمت‌های مدیریتی مواجه هستیم. موضوعی که موافقان و مخالفان زیادی در کشورمان داشته و یکی از موارد مورد مناقشه، حتی در بدنه تحصیلکرده جامعه است. اما اغلب نظرات بیان شده را می‌توان نگاهی شخصی و مبتنی بر تحلیل‌های فردی دانست. به جهت بررسی دقیق‌تر موضوع، نیاز به تعریف موضوعات تحقیقاتی داشته تا بتوانیم به صورت علمی به این موضوع بنگریم. از این‌رو و با توجه به گستردگی موضوع، در این مقاله قصد داریم به بررسی نتایج مطالعه انجام شده توسط آقای Arditi و همکاران که در سال 2010 در رابطه با صلاحیت توانایی مدیران مرد و زن در پروژه‌های صنعت ساخت منتشر شده است، بپردازیم ([1]).

1. اطلاعات اولیه و جزئیات مطالعه تفاوت زنان و مردان در مدیریت پروژه

در این مطالعه، به این موضوع اشاره شده است که سهم زنان در مدیریت پروژه‌های صنعت ساخت ناچیز بوده و بر اساس نتایج بدست آمده، زنان تنها 9.6 درصد از نیروی کار صنعت ساخت را تشکیل می‌دهند. این در حالی است که نسبت حضور زنان در فعالیت‌های کاری در کل صنایع، چیزی حدود 46 درصد است. اگرچه این حضور کمرنگ زنان در صنعت ساخت می‌تواند دلایل زیادی داشته باشد، اما سوال اصلی در این مطالعه آن است که آیا این حضور کمرنگ به علت عدم توانایی زنان برای مدیریت پروژه است، یا دلایل دیگری دارد؟
سوال فوق باعث گردید تا در این مطالعه، توانایی و صلاحیت مدیران پروژه خانم، توسط تست ارزیابی صلاحیت، بررسی گردیده و نتایج بدست آمده با صلاحیت و توانایی‌های مدیران پروژه مرد مقایسه گردد. نتایج این مطالعه که الزامات یک مطالعه بی‌طرفانه را رعایت کرده و افراد در سمت‌های مدیریت پروژه را انتخاب نموده است، به این موضوع اشاره می‌کند که رفتارها و توانایی مدیران پروژه زن، نه تنها تفاوت چندانی با مردان ندارد، بلکه زنان در مواردی همچون میزان حساسیت، تمرکز بر مشتریان و اقتدار و حضور بیشتر و به موقع، از مردان پیشتر هستند.
همچنین، در این مطالعه و به جهت بررسی تفاوت‌های بین مدیران پروژه زن و مرد، پرسشنامه‌ای تدوین گردید که از طریق ایمیل به 1400 نفر مدیر پروژه مرد و زن که در شرکت‌های صنعت ساخت در ایالات متحده آمریکا مشغول به فعالیت بودند، ارسال شد. البته باید اشاره نمود که به دلیل طولانی بودن سوالات پرسشنامه، تنها 63 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند که از این تعداد 32 نفر مرد و 31 نفر زن بودند. تمامی این افراد نقش مدیر پروژه را در شرکت خود ایفا می‌کردند.

2. نتایج تفاوت زنان و مردان در مدیریت پروژه

بعضی از مواردی که در این مطالعه به عنوان توانایی و صلاحیت‌ها مورد بررسی قرار گرفته است، در ادامه درج شده است. مواردی که در جدول شماره (1) نیز نتایج تحلیلی آن ارائه گردیده است.
- پیش قدمی برای حل مشکلات
- قدرت ریسک‌پذیری
- نوآوری، انعطاف‌پذیری
- قدرت تحلیل
- قدرت تصمیم‌گیری
- برنامه‌ریزی
- تمرکز بر کیفیت
- قدرت ارتباط شفاهی
- حساسیت
- ارتباطات
- کار تیمی
- دستاوردها
- تمرکز بر مشتریان
- اطلاعات کسب‌وکار
- تمایل برای یادگیری
- اقتدار و حضور به موقع
- قدرت ایجاد انگیزه برای دیگران
- توسعه مهارت‌های افراد و مقاومت در مشکلات

جدول 1. نتایج پرسشنامه برای بررسی شایستگی‌های مرد و زن در مدیریت پروژه‌های صنعت ساخت

نکته قابل توجه این است که، اگرچه تفاوت قابل توجهی بین زنان و مردان در این مهارت‌ها دیده نشد، اما در 17 مورد از 20 مورد بیان شده، زنان از مردان پیشتر بودند. در سه مورد میزان حساسیت، تمرکز بر مشتریان و اقتدار و حضور بیشتر و به موقع نیز، زنان اختلاف قابل توجه‌تری نسبت به سایر موارد نسبت به مردان دارند.

نتیجه گیری

در نهایت و با توجه به نتایج بدست آمده از پرسشنامه، می‌توان نتیجه گرفت که:
- هر دو جنسیت مرد و زن از میزان یکسانی به جهت ریسک‌پذیری برخوردارند.
- هر دو جنسیت اگر سابقه مدیریتی داشته باشند، در تصمیم‌گیری‌های آن‌ها تفاوتی وجود نخواهد داشت.
- به جهت مشارکت دادن سایر اعضای تیم، زنان توانایی‌های بالاتری به واسطه خصوصیات اخلاقی خود دارند.
- زنان اطلاعات بیشتری در ارتباط با کسب‌وکارهای صنعت ساخت نسبت به مردان داشتند.
هر چند این مطالعه در کشور آمریکا انجام شده است، اما انجام مطالعات مشابه در کشورمان می‌تواند نتایج جالبی را آشکار نماید. موضوعی که نیاز به توجه متفاوتی در کشورمان داشته و حضور زنان در مدیریت پروژه‌ها می‌تواند کمک بزرگی به رشد این عرصه بنماید.

- به جهت مطالعه بیشتر، فایلی جهت دانلود قرار داده شده است.

جایگاه مبانی ارائه شده در آموزش های موسسه ACEMI

در نقشه راه جامع مدیریت ساخت موسسه مهندسی و مدیریت ساخت علوی پور، در سطح مهارت‌های سخت (کارشناسی-اجرایی و ارشد-استراتژی) و مهارت‌های نرم دوره‌هایی جامع و کاربردی برای مدیران پروژه در صنعت ساخت دیده شده است که تمامی مباحث ارائه شده قابلیت پیاده‌سازی را دارند. به جهت آشنایی با نحوه برگزاری و زمان برگزاری این دوره‌ها می‌توانید به تقویم آموزشی موسسه مهندسی و مدیریت ساخت علوی پور مراجعه نمایید.