معرفی دوره
یکی از ضعف‌هایی که گریبان بسیاری از پروژه‌ها را گرفته است، عدم مهارت کافی در بخش مهارت‌های نرم (Soft Skills) است. از آن جهت که آموزش‌های لازم در بسیاری از دانشگاه‌ها و موسسات در این زمینه ارائه نمیشود، مخاطبان و تصمیم‌گیرندگان پروژه‌ها گاهی با عدم دانش کافی در این زمینه برای پیشبرد پروژه مواجه هستند. در واقع مدیر پروژه باید بتواند افرادی با روحیات، فرهنگ، نگرش، نسل، رنگ، نژاد، دانش، خواسته و تخصص متفاوت که از تیم‌های مختلف کارفرمایی، مشاور، طراحی و نظارت و پیمانکاری در پروژه حاضر هستند را در موقعیت‌های مختلف به شکل مناسبی هدایت و رهبری نماید. اما باید توجه نمود دانشی که یک مدیر پروژه در بخش مهارت نرم و بخصوص در صنعت پر پیچ‌و‌خم و آشفته ساخت و احداث نیاز دارد، با صنایع دیگر در بسیاری از موارد متفاوت بوده و باید این ساختار بر اساس سیستم پروژه تدوین گردد. در نتیجه، ساختاری در موسسه ACEMI تدوین شده تا مهارت‌های نرم (Soft Skills) را مختص مدیران پروژه در کشور آموزش دهد. ساختاری که با دوره حاضر آغاز گردیده و بر اساس یک‌رویه استاندارد در سه بخش مهم ارائه می‌گردد.
بخش اول، استفاده از ضریب هوشی (IQ) و نحوه بکارگیری مهارت‌های سخت در پروژه بوده و در این بخش مدیران پروژه تمام فرآیند اصولی که از مرحله قبل از طراحی (Pre-Design) تا مرحله پس از ساخت (Post-Construction) باید طی نمایند را به صورت چکلیست و سختاری استاندارد فرا خواهند گرفت. ساختاری که در بخش‌های بعد با EQ و VQ یکپارچه خواهد شد. قسمت جذاب این بخش آنجاست که بر اساس Best Practice موسسه صنعت ساخت آمریکا (CII) که برای ارزیابی مدیران پروژه ارائه شده، به ارزیابی شرکت‌کنندگان، خواهیم پرداخت.
بخش دوم، به نحوه استفاده از هوش هیجانی (EQ) در پروژه اختصاص دارد. بخشی که به شما می‌آموزد چگونه با ارکان مختلف پروژه رفتار صحیح و اصولی داشته و در مشکلات و نمونه‌های موردی متنوع و متفاوت چه رفتاری شما را از چالش نجات خواهد داد. در این بخش از نحوه نگارش‌نامه تا نحوه رفتار در جلسات و دعواها راهکارهای متنوعی را فرا خواهید گرفت.
اما بخش سوم که شاید بخش جدیدی باشد، استفاده از هوش ارزشی (VQ) بوده، تا بتوانید بر اساس آن مسیر شغلی اصولی را صرف‌نظر از جایگاه تدوین نمایید. بخشی که با استفاده از درس‌آموخته و تجربیات کارشناسان، مدیران و مشاوران پروژه‌های مختلف در دنیا ارائه شده و با بررسی داستان‌های افراد موفق، از کم‌تجربه‌ترین تا باتجربه‌ترین، نکات فراوانی را به شما آموزش خواهد داد.
اینکه چگونه باید این سه (ضریب هوشی، هوش هیجانی و هوش ارزشی) با یکدیگر تلفیق شوند تا مدیر پروژه در جایگاه تصمیم‌گیرنده بتواند در کنار مهارت‌های سخت و فنی بهترین نتایج را رقم زند، موضوعی است که در یک رویه جامع و با بررسی نمونه‌های موردی متنوع به آموزش آن خواهیم پرداخت.
آنچه خواهید آموخت
در این دوره می‌آموزید که چگونه سه موضوع بهره هوشی (IQ)، هوش هیجانی (EQ) و هوش ارزشی (VQ) میتواند در پروژه به مدیر پروژه، در فازهای مختلف کمک نموده تا نتایج بهینه‌تری حاصل گردد. در این دوره:
1. در بخش IQ محدوده عملکردی و بهره‌گیری از دانش و تخصص و هوش ما در مدیریت پروژه، بخصوص با توجه به روش‌های اجرای پروژه (Project Delivery Systems) اهمیت پیدا میکند.
2. در واقع اینکه چه فردی، چرا، چه زمانی، کجا و چگونه باید از دانش مهارت سخت و بهره هوشی خود استفاده نماید تا پروژه را مدیریت کند، بخش IQ بوده و پس از آن به بخش EQ وارد شده و مجدد طی یک نقشه راه درباره این که چه کسی، به چه شکلی، چرا، چه زمانی، کجا و چگونه باید از هوش هیجانی (EQ) خود و البته ترکیب آن با IQ استفاده نماید تا پروژه را به موفقیت رساند، صحبت خواهیم کرد.
3. حال بعد از یادگیری تمام این موارد و هدایت شدن در یک مسیر مشخص، منسجم و استاندارد، در بخش سوم به سراغ هوش ارزشی ( VQ) رفته و در این بخش یاد می‌گیرید که چگونه بر اساس موارد IQ و EQ مسیر شغلی و حرفه‌ای خود را تنظیم نمایید. این که به چه شکلی، چه کسی، چرا، چه زمانی، کجا و چگونه باید از این ساختار ارزش‌گذاری استفاده نمود و چگونه باید این سه قالب IQ و EQ و VQ را برای آینده شغلی ترکیب نماییم، موضوعی است که در گام آخر به آن خواهید رسید.
وجه تمایز این دوره
- اولین برگزار کننده دوره‌های مهارت نرم با رویکرد صنعت ساخت (ساختمانی، زیرساختی و عمرانی و صنعتی) در کشور
- ارزیابی شرکت‌کنندگان بر اساس Best Practice موسسه صنعت ساخت آمریکا (CII)
- استفاده از نمونه‌های موردی واقعی و فراوان و بررسی درس آموخته‌های مختلف کارشناسان، مدیران و مشاوران مختلف از سراسر دنیا
- ایجاد ساختار یکپارچه بین مهارت‌های سخت و فنی و مهارت‌های نرم و فردی
- متمایزسازی فراگیران به دلیل آموزش به‌روزترین منابع، استانداردها، سندها و مراجع مهارت نرم که بعضا دسترسی به برخی از آنها در کشور سخت و یا ناممکن است.
- ارائه ویدیوها و جزوات به صورت کامل (جزوات تنها در اختیار اعضای کانون قرار میگیرد)
- گروه پشتیبانی 60 روزه از زمان شروع دوره
- ارائه محتوا به صورت جامع، ساختار یافته و هدفمند در راستای نقشه راه CM
ایمان مرادمند
2 هفته پیش
یکی از جذاب ترین دوره های موسسه مخصوصا قسمت EQ که به شخصه اصلا دوست نداشتم تموم بشه مزیت دیگه دوره به نظرم آزمون ها و تحلیل هایی که دکتر بعد از آزمون تک به تک انجام داد هست که واقعا نقاط ضعف و نقاط قوت و نحوه بهتر شدن رو توضیح دادن که هم توی زندگی شخصی میشه ازشون استفاده کرد و هم در حرفه کاری.
پاسخپشتیبان
2 هفته پیش
سپاس از اینکه در دوره های موسسه همراه همیشگی ما بوده اید و هستید. از اینکه توانسته ایم آموزش های مفیدی ارائه دهیم و رضایت شما را جلب کنیم خرسندیم.
پاسخسیده کوثر احمدی
3 هفته پیش
درود و عرض ادب به جرات میتونم بگم دوره هوش هیجانی عالی ترین دوره ای بود که تا کنون شرکت کردم، تمام مطالب عنوان شده در موقعیت های حساس و دارای اهمیت قابل استفاده هست و موجب رشد شایان و چشمگیر روابط اجتماعی و هوش هیجانی میشه. ممنون از دکتر علوی پور عزیز و تیم حرفه ای موسسه
پاسخپشتیبان
3 هفته پیش
همراهی شما و نظرات ارزشمند شما باعث بیشتر شدن انگیزه و تلاش ما برای ارائه آموزش‌ها و خدمات بهتر برای شما عزیزان و تمامی فعالان این حوزه در کشورمان میشود. سپاس از اینکه همراه ما بوده‌اید و هستید.
پاسخشهرام دارابی کلهر
2 ماه پیش
عالی بی نظیر شیرین و جذاب فراموش نشدنی تاثیر گذار کاربردی و.....
پاسخپشتیبان
2 ماه پیش
سپاس از اینکه همراه ما هستید.
پاسخفاطمه فردیس
1 سال پیش
با سلام و عرض ادب دوره EQ، IQ، VQ یکی از بینظیرترین دوره های موسسه بود. به جرات می توان گفت تدریس مباحث عمیق و کاربردی این دوره کار هر مدرسی نیست، و تنها کسی موفق خواهد بود که همچون آقای دکتر تمام موارد رو نه تنها در زندگی شغلی و حرفه ای بلکه زندگی شخصی خودش بکار میبرد. هر لحظه این دوره پر از درس اموخته بود، علاوه بر تدریس نکات مهم توسط آقای دکتر، حضور دوستان باتجربه در دوره هم بسیار دلنشین بود. تا امروز من دوران کاری خودم رو به دو قسمت تقسیم کرده بودم دوران قبل از آشنایی با موسسه و آقای دکتر علوی پور و دوران پس از آشنایی با ایشون. ولی دوست دارم بگم بعد از دوره ی فوق العاده ی هوش هیجانی مطمئنم روزهای بهتری در پیش رو دارم چه در زمینه حرفه ای و کاری و چه در زندگی شخصی و تمام این اتفاقات خوب رو مدیون اقای دکتر علوی پور عزیز هستم.
پاسخپشتیبان
1 سال پیش
سپاسگزاریم که این نظر و حس خوبتون رو از رضایتتون از دوره با ما به اشتراک گذاشتید. با آرزوی موفقیت‌های بیشتر.
پاسخوحید تبریزی
1 سال پیش
با سلام و درود خدمت همه عزیزان یادمه سال گذشته که برگزاری این دوره مطرح شد، گفتم WOW، واقعا مواردی که مطرح میشه میتونه کمکم که حداقل حودم و توی حوزه کاری بهتر بشناسم و کلی ذوق برگزاریش و داشتم. بعد که شروع شد این دوره، جلسه چهارم بود که به این نتیجه رسیدم WWWٌٌWWWWOOOOOOOWWWWWWW، چه مهارت های نرمی که با کمکش میشه اون Skills ها رو که فرا گرفتی با هم ربط بدی و به چه روشی و در کجا به کار ببری، بعدم که وارد قسمت هوش ارزشی شدیم که حسن ختام این دوره بود و شاید خیلی بهتر ارزش اون کاری که دارم میکنم و اون جایگاهی که هستم و بهتر درک کنم. همراهی و بودن در کنار دوستان با تجربه و درس آموری از ایشانم یکی دیگه از دست آورد های این دوره بود. ممنونم جناب دکتر علوی پور و ممنوkم موسسه ACEMI. با تشکر
پاسخپشتیبان
1 سال پیش
از محبتتون سپاسگزاریم
پاسخبا آرزوی موفقیت برای شما و همه عزیزان!
بهاره مرادی
1 سال پیش
با عرض سلام و ادب هر سری که یکی از دوره های موسسه را شرکت میکنم با خودم می گم دیگه دوره ای ازین بهتر نمیشود و الان باید بگم دوره هوش هیجانی شاه ماهی دوره های موسسه هست. دوره ای به شدت جذاب و پر از تکنیک های فنی و رفتاری که میتواند ما رو به یک مدیر ساخت حرفه ای تبدیل کند. تکنیک هایی که به جرات می تونم بگم هیچ جای دیگری نه دیدم نه شنیده ام که نه تنها در کار بلکه در زندگی شخصی هم پرکاربرد است. دکتر علوی پور عزیزم، تشکر خیلی ویژه ای از شما دارم که برای من سمبول مسئولیت پذیری هستید، دوره 45 ساعته را ما تقریبا 60 ساعت گذروندیم با یک جلسه اضافه و تا ساعت های یک شب کلاس داشتن، تا ابد قدردان این زحمات بی وقفه شما خواهم بود. بودن در کنار شما و تمام دوستان هم قطار ACEMI برای من سعادت بزرگی است.
پاسخپشتیبان
1 سال پیش
از نظر جامع شما سپاسگزاریم و امیدواریم همیشه همراهمان باشید!
پاسخشورش نظرگاهی
1 سال پیش
دوره معروف IQ,EQ&VQ سلام و عرض ادب و احترام خدمت دکتر علوی‌پور عزیز و همکاران محترم موسسه در برگزاری این دوره جنجالی نمیدونم چه جوری و با چه بیانی و قامت چه کلماتی شعف و ذوق ام رو از همراهی با این دوره در چند جمله عنوان بکنم که حق مطلب رو ادا کرده باشم.. نهایت تلاشم رو به کار میبرم. این دوره پر از هیجان و جنجالی با منتورینگ بی مثال دکتر علوی پور به باور من جزو بهترین دوره‌های برگزار شده توسط موسسه دکتر علوی‌پور بودش که برخی از شاخصها از نظر من عبارتنداز؛ ۱-افزایش ارتباط مابین هم دوره‌ایها ۲-فهمیدن دانسته هایی که فراموشمان شده بود. ۳- نیاز بنیادی دوره برای پیدا کردن مسیر بر اساس واقعیت شغلی ۴- دوره‌ای که حلقه مفقوده بررسی و تاثیر شاخص‌های شخصیت یک مدیر پروژه ۵-صبر و همراهی مدرس در هدایت کلاس با ابتکارهای فردی برای برگزاري کلاسها تا ۸ ساعت در روز(تا ساعت ۲ بامداد هم کلاس طول کشیده بدون افت کیفیت تدریس و کمیت حضار ) ۶-گروه پشتیبان تلگرامی فعال ۷-جذابیت تحلیل شخصیت‌های مدیریت پروژه‌ای تمامی افراد دوره بر اساس آخرین متدهای ارائه شده توسط موسسه CII آمریکا خیلی از دکتر علوی پور بسیار عزیز بابت کیفیت روز‌افزون تدریسشون سپاسگذارم من طی دوره درک کردم که چقدر شما این مبانی رو در شخصیت خودتون پیاده سازی کنید. من تحلیل شما رو درباره خودم بیش از ۵۰ بار گوش دادم و هر بار نکته جدیدی استنباط کردم. از صمیم قلب از شما و همکارانتون ممنونم. باشد که در پناه مهر ،مانا باشید و بمانید.
پاسخپشتیبان
1 سال پیش
ممنون از شما که با این دقت نظر خودتان را اعلام میکنید. امیدواریم همیشه همینقدر پر انرژی باشید.
پاسخسید مهدی شعفی
1 سال پیش
سلام و عرض ادب خدمت همه دوستان موسسه ACEMI ، عجب دوره ای بود . واقعا دوره ها یکی از یکی جذاب تر. دوره IQ , EQ , VQ که دیگه ترکوند . مطالب جذاب و پر بار با ارائه جذاب تر آقای دکتر علوی پور که از ساعت 18 تا 2 نصف شب همه رو سر کلاس میخکوب میکرد نشان از سطح بسیار بالای این دوره داشت و حقیقتا یادگیری این مبانی واسه هر مدیر و رهبر سازمانی از نون شب واجب تره . توصیف ویژگی های رهبر و مدیر سازمان از شبکه سازی ، قدرت مذاکره ، صداقت داشتن با دیگران ، گوش دان به بقیه ، اهمیت دادن به شخصیت دیگران و ... همه بیانگر استفاده از هوش هیجانی بالا در کنار ضریب هوشی مناسب و دانش فنی که یه رهبر باید داشته باشه و هوش ارزشی که هر رهبر و مدیری با اون ویژگی ها توصیف میشه ، باعث شد این دوره جذاب و کاربردی خیلی طرفدار داشته باشه . مثل همیشه درجه یک باشید
پاسخپشتیبان
1 سال پیش
داشتن همراهان ارزشمندی چون شما افتخار بزرگی برای ماست. سپاس از نظر ارزشمندتان.
پاسخ