معرفی دوره
مدیریت ساخت، مدیریت حرفه‌ایی است که به منظور برنامه‌ریزی، طراحی و ساخت پروژه‌های صنعت ساخت، از آغاز تا پایان، به‌کارگرفته شده تا اهداف پروژه، اعم از زمان، محدوده، هزینه و کیفیت، محقق گردند.
مدیر ساخت، یک سازمان حقوقی یا یک فرد حقیقی است که به واسطه تخصص و منابعی که در اختیار دارد، قادر به ارائه خدمات مدیریت ساخت است. مدیران ساخت محدوده وسیعی از خدمات را به عنوان مشاور و یا نماینده قانونی به کارفرمایان در سطوح مختلف پروژه و طرح ارائه می‌نمایند.
اما در این بین کارفرما و پیمانکار از مدیر ساخت انتظاراتی دارند که باید از لحاظ اخلاقی، رفتاری و مدل تصمیم‌گیری رعایت نماید. آیا برای این مورد استانداردی وجود دارد که شرکت یا فردی که خدمات مدیریت ساخت را ارائه میکند باید بر اساس آن اصول به فعالیت بپردازد؟ آیا رویه استانداردی وجود دارد تا کارفرما یا پیمانکار بر اساس آن رویه از مدیر ساخت درخواست انتظارات مشخصی داشته باشند؟ سند بسیار مهمی که از سوی انجمن مدیریت ساخت آمریکا (CMAA) ارائه شده است تنها سندی که رفتار، اخلاق و نحوه اخذ تصمیمات حرفه‌ای را مختص مدیران پروژه ساخت از مرحله قبل از طراحی تا پس از ساخت ارائه کرده است. این سند یکی از اسنادی است که برای اخذ مدارک مدیریت ساخت باید فرا بگیرید و حدود 10 درصد از سوالات آزمون مدیر ساخت تاییدشده (Certified Construction Manager) را به خود اختصاص می‌دهد.
بنابراین، دوره‌ای در موسسه ACEMI برای اولین بار در کشور برای آموزش رفتار، اخلاق و اصول تصمیم‌گیری حرفه‌ای، مختص مدیران پروژه در صنعت ساخت (ساختمانی، زیرساختی و صنعتی) تدوین شده است که بر اساس یکی از مهم‌ترین و جدیدترین اسنادی که توسط انجمن مدیریت ساخت آمریکا (CMAA) به نام Professional Practice در سال 2023 منتشر شده، این اصول را در طول چرخه حیات پروژه به شما آموزش دهد. البته این سند تنها مرجع این دوره نیست و در کنار این سند مهم، مراجع دیگری که توسط بزرگان مدیریت ساخت تدوین شده، به بررسی این ساختار و الزامات حرفه‌ای شدن در زمینه مدیریت پروژه‌های صنعت ساخت می‌پردازیم.
این دوره از 2 بخش اصلی تشکیل شده است. در بخش اول، راهنمای حرفه‌ایی که برای مدیران ساخت توسط انجمن مدیریت ساخت آمریکا ارائه شده، آموزش داده میشود تا با اصول و رویه اجرایی برای تبدیل شدن به یک مدیر ساخت حرفه‌ای در طول چرخه حیات پروژه ساخت آشنا شوید. اما در بخش دوم، نحوه پیاده‌سازی این اصول را با بررسی نمونه‌های موردی متعدد و تحلیل سناریوهای مختلف، در مواردی چون مدیریت تدارکات قرارداد، مدیریت اسناد، مدیریت روابط با کارفرما، مدیریت ساخت در عرصه بین‌الملل، مدیریت تکنولوژی و اطلاعات دیجیتال و مدیریت ساخت در بحران، فرا خواهید گرفت.
مواردی که هم برای سازمانها و هم اشخاص حقیقی فعال در صنعت ساخت، بسیار پراهمیت است و به عنوان یک الزام برای تبدیل شدن به Professional Construction Manager یا مدیر ساخت حرفه‌ای تلقی می‌گردد. موضوعی که یک محدوده دانشی مجزا برای آن در صنعت ساخت آمریکا در نظر گرفته شده است.
آنچه خواهید آموخت
در این دوره، علاوه بر اینکه تنها سند تبدیل شدن به مدیر ساخت حرفه‌ای (Professional Construction Management) را می‌آموزید، با پیاده‌سازی آنچه در بخش راهنما فرا می‌گیرید و بکارگیری مواردی که در بخش نمونه‌های موردی و تحلیل سناریوهای مختلف خواهید آموخت، در مسیر اصولی‌تری برای تبدیل شدن به یک مدیر ساخت حرفه‌ای و رسیدن به مدل تعالی حرفه‌ای قرار خواهید گرفت. در واقع هدف این دوره آنست که:
1. شما را با اصول رفتار حرفه‌ای در صنعت ساخت آشنا کند تا بتوانید خدمات حرفه‌ای را بر اساس رویه استاندارد به کارفرما و پیمانکار ارائه کنید.
2. در جایگاه کارفرما و پیمانکار بدانید یک مدیر ساخت حرفه‌ای باید چه رفتاری داشته باشد و چه تصمیماتی اصولی اخذ کند.
3. الزامات لازم را برای تبدیل شدن به Professional Construction Manager یا مدیر ساخت حرفه‌ای به شما آموزش دهد تا اگر قصد حضور در آزمون مدیر ساخت تاییدشده را داشته باشید، این سند را فرا بگیرید.
4. با بررسی سناریوهای مختلف، نحوه پیاده‌سازی اصول رفتار حرفه‌ای و انجام تحلیل‌های مختلف را بیاموزید.
وجه تمایز این دوره
- اولین برگزار کننده دوره مدیران حرفه‌ای صنعت ساخت در کشور که با تمرکز بر آیین‌نامه‌های رفتاری مختص صنعت ساخت و بر اساس استانداردهای بین‌المللی مدیریت ساخت تدوین گردیده است.
- آموزش یک سند بسیار مهم برای اخذ مدارک مدیریت ساخت (مدارک CMIT و CACM و CCM)
- ارائه نمونه‌های موردی و تحلیل موارد ارائه شده در راهنما بر روی سناریوهای مختلف
- متمایزسازی فراگیران به دلیل آموزش به‌روزترین اسناد تخصصی مدیریت ساخت در دنیا که بعضا دسترسی به برخی از آنها در کشور سخت و یا ناممکن است.
- ارائه ویدیوها و جزوات به صورت کامل (جزوات تنها در اختیار اعضای کانون قرار می‌گیرند)
- پشتیبانی 90 روزه از زمان شروع دوره (اعضای کانون، مادامی که عضو کانون هستند، می‌توانند سوالات خود را از بخش پنل کاربری بپرسند)
- ارائه محتوا به صورت جامع، ساختار یافته و هدفمند در راستای نقشه راه CM
می‌توانید این دوره را به همراه سایر دوره‌های همین دپارتمان، با تخفیف ویژه تهیه کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر، صفحه بسته‌های آموزشی را بررسی کنید.
مراجع مدیران حرفه‌ای صنعت ساخت
برای دریافت مشاوره رایگان از مشاوران تخصصی موسسه ACEMI،
کافیست از طریق لینک زیر، اطلاعات خود را ثبت و ارسال کنید.
برای دریافت مشاوره آموزشی کلیک کنید
سعید پرتوی
3 ماه پیش
سلام و عرض ادب. به نظر من اینکه میگن فلان کشور به اخلاق و قانون پایبند هست صرفا بخاطر جریمه های سخت مالی هست در غیر اینصورت آمار خودکشی در این کشورها نباید بالا میبود. اما در کشور ایران که تمدن چندین هزار ساله داره همیشه رعایت اخلاق در ذات و منش ایرانی جماعت بوده و هست اما در صنعت ساخت به خاطر وجود شرایط کلیم و سود و منافع اضلاع پروژه های صنعت ساخت بعضا شاهد بی اخلاقی هایی هستیم. همیشه برام سوال بود که در بعضی مواقع استراتژیک چه رفتاری از خودم نشون بدم. این دوره برای اونهایی که قبل از پایبند بودن به قانون براشون اخلاق حرفه ای ملاک عمل هست از نان شب واجبتره، چرا که کسی که به اخلاق پایبند نباشه به قانون هم نخواهد بود. این دوره با تدریس فوق حرفه ای دکتر علوی پور عزیز بسیار دلچسب بود برام و به نظرم این دوره باید در سطوح مقدماتی تدریس بشه تا یک متخصص در صنعت ساخت در بدو ورود بدونه که چطور باید در این صنعت عمل کنه تا اخلاق رو هم زیرپا نذاره. ممنون از موسسه وزین ACEMI
پاسخپشتیبان
3 ماه پیش
پیام شما برای ما بسیار ارزشمند بوده و مطالبی که بیان کردید، قطعا قوت قلبی برای کل مجموعه خواهد بود. با آرزوی موفقیت برای شما.
پاسخهانیه عباس زاده
6 ماه پیش
در صنعت ساخت به دلیل تضاد منافع ذی اثران متفاوت در پروژه موقعیت هایی که در آن با چالش تصمیم گیری مواجه می شویم فراوان است. در این دوره به کمک مدل های تصمیم گیری به خوبی رویه های رفتار اخلاق حرفه ای در چالش های مختلف از مرحله pre-planning تا ساخت را فرامی گیرید. اگر به عنوان فرد فعالیت می کنید این دوره راهنمای خوبی برای فعالیت حرفه ای شما به ویژه در پروژه های بین المللی است. اگر صاحب کسب و کار هستید این دوره کمک می کند به جای micromanaging رویه های رفتار حرفه ای را بر پایه ارزش های سازمان خود تنظیم کنید که برای کسب و کارهای با دید بلند مدت الزامی است. در این دوره درباره رفتار حرفه ای در مدیریت جریان اطلاعات که امروزه با رواج سیستم های طراحی یکپارچه بسیار اهمیت یافته است می آموزید. و همین درباره پروتکل های مدیریت اطلاعات در رسانه های اجتماعی. از سوی دیگر در این دوره با مباحثی همچون وظایف مدیر ساخت برای تعالی حرفه، تعهدات وی در مقابل جامعه و نسل های آینده، آشنا می شوید. برای فردی که در صنعت ساخت فعالیت می کند فراگیری اصول رفتار حرفه ای بیش از هر صنعت دیگری ضروری است و به همه فعالان در این صنعت که به عنوان کارفرما، پیمانکار و یا مدیر ساخت و مدیر پروژه، گذراندن این دوره را پیشنهاد می کنم.
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
ممنون از شما که با این دقت نظر خودتان را اعلام میکنید. امیدواریم همیشه همینقدر پر انرژی باشید.
پاسخشورش نظرگاهی
6 ماه پیش
شرکت در این دوره برای من پاسخ بزرگترین سوال متدوال این روزها و اوایل حضور در موسسه و دلیل استمرار در سایر دوره هایی که موسسه به تدوین و آموزش آن پرداخته و می پردازد، است.مدیر ساخت کیست و چه فرقی با مدیر پروژه دارد؟ حدود اختیارات و الزام کسب این عنوان چیست؟ و از همه مهمتر بخصوص برای کسانی که مدیریت ساخت خوانده و دارای مدرک دانشگاهی مدیریت ساخت هستند...این دوره به هویت بخشی سمتی (هم در قالب حقیقی و هم در قالب حقوقی) می پردازد و هر کسی که مدیریت ساختی است گذراندن این دوره برایش الزامی و به شدت توصیه میکنم...چرا که فقط اوست که میداند چون از رشته عمران طی مسیر کرده و مدرکش مدیریت ساخت هست با شخصی که از رشته صنایع بالا آمده و مدرکش مدیریت پروژه است چه فرق و تمایزی دارد و رسالتش چیست. برای همین منظور به اشخاصی که نظر من رو مطالعه میکنند توصیه میکنم حتما این دوره را طی کنند تا خود و اهمیت رشته خود و همچنین مسیر و راه خود را بشناسند. قطعا تدریس جذاب آقای دکتر علوی پور عزیز با آن سطح خاص از انرژی بی همتا و توانایی بالای فن انتقال مفاهیم و کارکردها ،دانش پژوه را آنچنان غرق یادگیری نادانسته هایش میکند که گویی باز تنظیم خواهد شد.همچنین همکاران با اخلاق، صبور و خونگرم موسسه که تمام تلاششان بر آن است تا مسیر بهروه وری از دانش مثال زدنی دکتر برای همگان میسر شود، در کل مسیر همراهی میکنند و این جای تقدیر دارد برای کسانی که نمی توانند درست تصمیم بگیرند. با تقدیم احترام-شورش نظرگاهی-شاگرد کوچک موسسه بزرگ ACEMI
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
قطعا نظر ارزشمند شما باعث قوت قلب ما برای ادامه مسیر میباشد؛ از همراهی و به اشتراک گذاشتن نظرتان سپاسگزاریم و امیدوار هستیم در مسیرتان با موفقیت و سربلندی گام بردارید.
پاسخمحمد صالحی
6 ماه پیش
با سلام. یکی از سوالات مهمی که بعضا ذهن آدما رو مشغول میکنه این هستش که دلیل عدم موفقیت در کسب و کار،پروژه،امورات زندگی و ... چی میتونه باشه و چرا اونطور که فکر میکردیم و براش یک برنامه ریزی حرفه ای با یک قرارداد بسیار عالی (تا حدود زیادی بدون ریسک) تهیه کردیم، متاسفانه ناموفق از کار در میاد و هزینه های زیادی رو دستمون میگذاره؟ قطعا جواب این دست از سوالات رو بصورت کامل و با مثالهای واقعی تو این دوره پیدا خواهید کرد ولی اگر خودم بخوام یک پاسخ کوتاه بابت این سوال بدم میتونم بگم یکی از عوامل اصلی موفقیت در هر کاری، رعایت و پیروی کردن از استانداردهای اخلاقی و رفتاری (Standard of conduct) هستش که بایستی در کسب و کارها و سازمانها به واسطه ارزشهایی که برای اون سازمان از اهمیت خاصی برخوردار هستن، وجود داشته باشه و اصطلاحا Ethical Code داشته باشند تا بشه موضوعات چالشی مرتیط با موضوعات رفتاری رو حل و فصلشان کرد. نبود و عمل نکردن به این موضوعات چه تبعاتی خواهد داشت؟ وقتی شما به لحاظ اخلاقی خودت رو مسعولیت پذیر، وفادار،صادق و با شرافت نمیبینی، باعث میشه ارزشهایی که سازمانها با خون و دل برای به دست آوردنش زحمت کشیدن رو در مدت زمان بسیار کوتاهی از بین ببری و شهرت و افتخار و اعتماد اون کمپانی رو ببری هوا و کاری کنی که کارفرماها دیگه سراغت نیان و کسب و کار رو با پرسنلش یزنی زمین. نمونه این موضوعات تو پروژه ها بسیار زیاد دیده میشه وقتی مدیران پروژه صرفا با منیت خودشون و اینکه هر آنچه که من میگم باید همون باشه و .... چطور به پروژه خسارت وارد کردن به این دلیل که آموزش ندیدن که به جای مدیریت کردن، رهبری کنن. پیشنهاد من به همه مدیران و به خصوص مدیران ارشد این هست که بخش به بخش این دوره رو با دقت نگاه کنن و خودشون رو به چالش بکشن تا بلکه اصلاح ساختاری از بالا به پایین اتفاق بیافته تا نسلهای بعدی اخلاق مدارانه تر کسب و کارها رو بتونن در کنار مهارتهای سخت و نرم، مدیریت و رهبری کنن چرا که همه چیز از آموزش صحیح شروع میشه نه صرفا یادگیری چند موضوع تکنیکال و ....
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
از اینکه نظر ارزشمندتان را با ما به اشتراک گذاشتید و در این دوره نیز همراه ما بودید سپاسگزاریم، امیدواریم همواره در مسیرتان با موفقیت گام بردارید.
پاسخعلی آذری
6 ماه پیش
با سلام توجه به مقوله اخلاق و رهبری در صنعت ساخت و در کشور ما دچار کم توجهی شدیدی میباشد. بسیاری از رویه های مرسوم و جاری حاضر طبق رویکرد های جهانی غیراخلاقی محسوب میشوند و از اینرو نیاز به بازنگری در روابط حاکم در سازمان ها و مجموعه های ما به شدت حس میشود. مطالب ارائه شده توسط آقای دکتر علوی پور به مثابه چراغی برای روشن نمودن این مسیر میباشد و شرکت کنندگان این دوره می توانند با دانشی که کسب می نمایند نسب به بهبود این شرایط اقدام نمایند تا در آینده شاهد فضایی اخلاق مدارتر در صنعت ساخت کشور باشیم. با تشکر از مجموعه ACEMI و بالاخص جناب آقای دکتر علوی پور بابت برگزاری این دوره مفید.
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
سپاس از اینکه همراه ما هستید. داشتن همراهان ارزشمندی چون شما افتخار بزرگی برای ماست. سپاس از نظر ارزشمندتان.
پاسخپژمان سوخته زاری
6 ماه پیش
با سلام و خدا قوت به جناب دکتر علوی پور که بدون خستگی و پیوسته در حال انتقال دانش روز دنیا در زمینه مدیریت ساخت به داخل کشور هستند. دوره مدیران حرفه ای ساخت شاید عنوانی داشته باشد برای مدیر حرفه ای بودن ولی مطالبی که در این دوره تدریس شده است به نظر من برای کلیه عوامل این صنعت مفید و لازم است و جنبه عمومی آن برای صنعت داخلی بیشتر نیاز است. (که متاسفانه بدلیل عدم وجود این دانش در داخل کشور به صورت اصولی و حرفه ای رعایت نمی شود).در این دوره به مسائل و نکاتی پرداخته می شود که باعث تغییر نگاه به اتفاقات و رویدادهای موجود در صنعت ساخت شده و نگرش افراد را متفاوت تر از قبل می کند. با تشکر از تیم حرفه ای موسسه ACEMI
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
از اینکه نظر ارزشمند خود را با ما و دیگران به اشتراک گذاشتید، سپاسگزاریم. همواره موفق و پیروز باشید.
پاسخعلی اصغر خسروی لرگانی
6 ماه پیش
با توجه به نقش اساسی مدیر ساخت در جهت تضمین پیشرفت و کیفیت پروژه ، لازمه ی دست یافتن به توانمندی ها و مهارت های زیادی است که مدیر ساخت رو از یک مدیر پروژه معمولی مجزا کرده که عنوانی چون مدیر حرفه ای در صنعت ساخت را به دوش میکشد ، مدیری با کسب دانش های طراحی، ساخت و ساز و برنامه ریزی ، یک پروژه را از ابتدا تا انتها مدیریت می کند و با در نظر گرفتن عوامل و عواقب تصمیم ها چه در سطح خرد و کلان در مسائلی چون قراردادی ، اجرایی و ... این نقش را به خوبی ایفا میکند. سپاس از دکتر علوی پور و موسسه acemi در جهت برگزاری این رویداد خوب و ارزشمند. موفق باشید
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
ممنون از شما که با این دقت نظر خودتان را اعلام میکنید. امیدواریم همیشه همینقدر پر انرژی باشید.
پاسخفرهاد فرهمندي
6 ماه پیش
هر صنعتی مانند هر جامعه ایی, نیازمند فرهنگ, عادات و رفتارهای اخلاقی و حرفه ایی می باشد. به طور مثال چرا مردم ژاپن به اخلاق مداری و قانونمندی شهره هستند؟ رعایت اصول و آداب در صنعت همانند یک رفتارهای یک جامعه هست. داشتن رویه های اخلاقی و رفتاری و پایبندی به آنها باعث می شود که سازمان در محیط بسیار پر رقابت صنعت, خاص بوده و زمینه برای گسترش همکاری با سازمان های کارفرمایی بیشتر فراهم شود. همانگونه که در جامعه اشخاص متشخص همواره مورد توجه سایر افراد هستند, در جامعه صنعتی هم سازمان های متشخص هم از این قاعده مستثنی نیستند. به نظر بنده, اگر سازمان را به یک بنا تشبیه کنیم, رفتارهای حرفه ایی و قانون مدار , یکی از ستون های اصلی نگهداشتن این بنا خواهد بود.
پاسخپشتیبان
6 ماه پیش
از اینکه نظر ارزشمندتان را با ما به اشتراک گذاشتید و در این دوره نیز همراه ما بودید سپاسگزاریم، امیدواریم همواره در مسیرتان با موفقیت گام بردارید.
پاسخ